Diario de aprendizaje

1. Presentación Se ha elegido la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Dicha ley tiene como objetivo reducir el alto nivel de temporalidad en la Administración Pública española. En los últimos años, el empleo temporal en el sector público había alcanzado niveles alarmantes, afectando tanto a la estabilidad laboral de los empleados como la calidad del servicio prestado a la ciudadanía. Esta política responde a una necesidad crítica de estabilización y profesionalización del empleo público que busca mejorar las condiciones laborales garantizando la equidad en el acceso a puestos públicos y optimizar la eficiencia administrativa. Su objetivo es la reducción de la tasa de temporalidad por debajo del 8% .  Aunque en la ley no se distingue entre hombres y mujeres, afecta de manera transversal a las mujeres porque gran parte del empleo público está ocupado por trabajadoras , especialmente los campos de la sanidad,

Para este segundo reto del curso "Fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres", quería hablar de alguien originario de mi barrio en Madrid, Vallecas. Aunque no encontré a nadie nacido allí, descubrí a una figura que, aunque vivió y trabajó en el barrio de manera temporal, dejó una huella importante gracias a su fuerte compromiso con la clase trabajadora. Se trata de Amparo Poch y Gascón , una destacada médica, feminista y anarquista, que jugó un papel crucial en la lucha por la igualdad de género y los derechos de las mujeres trabajadoras. Natural de Zaragoza (1902), quería estudiar Medicina, pero debido a la  oposición de su padre  –quien consideraba que  «no era una carrera adecuada para una mujer» –, se vio obligada, como muchas otras mujeres de su tiempo, a estudiar Magisterio. En 1922, después de obtener su título de maestra, se inscribió en la Facultad de Medicina de Zaragoza siendo la única mujer entre los 435 estudiantes de nuevo ingres. La Medicina era una carrer